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2012年2月3日-4日
，正茂企業(yè)集團(tuán)召開了2011年總結(jié)暨2012年工作計(jì)劃會(huì)，會(huì)議由公司副董事長(zhǎng)尹曉翔主持，董事長(zhǎng)管正兵、武漢正茂總經(jīng)理彭燕軍、湖北正茂總經(jīng)理徐建以及各部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理參加了此次會(huì)議
董事長(zhǎng)管總發(fā)表年度重要講話
在會(huì)議中 公司董事長(zhǎng)管正兵發(fā)表了“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”的年度講話 隨后的議程里，公司法律顧問(wèn)向各位管理人員生動(dòng)形象的講解了工作中容易遇到的一些法律問(wèn)題 集團(tuán)公司法律顧問(wèn)法律講座 在新的一年里我們要努力學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，公司副董事長(zhǎng)尹曉翔首先發(fā)表講話，總結(jié)了2011年正茂取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，希望大家將解決問(wèn)題和困難作為2012年發(fā)展的新動(dòng)力，在2012年?duì)幦「蟮某煽?jī)。
，在肯定過(guò)去一年成績(jī)的同時(shí)，號(hào)召全體員工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新。希望每一位同事不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)完善自己，強(qiáng)調(diào)并非“謙虛”只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。要求正茂人必須謹(jǐn)記“坦誠(chéng)、自信、勤勉”的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)知名企業(yè)的管理、發(fā)展方法，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，把自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作做到最好。
，幫助大家規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，完善項(xiàng)目管理。公司各部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)2011年的工作做了總結(jié)，并對(duì)下一年度的工作進(jìn)行規(guī)劃。湖北正茂和武漢正茂進(jìn)行了2011年度優(yōu)秀評(píng)選，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。
，遵守企業(yè)集團(tuán)所有的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，踏實(shí)工作，要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，把公司當(dāng)作自己的家，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，使它成為一種習(xí)慣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作！以武漢正茂作為企業(yè)集團(tuán)前進(jìn)的基石，湖北正茂作為企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的主體！在全體員工的努力配合下，使2012年企業(yè)集團(tuán)的利稅超過(guò)去年
，努力提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司成為全國(guó)最好的預(yù)制構(gòu)件供應(yīng)商的目標(biāo)
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